02-20 16:19 华为_开发 发布于广东
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如何在大公司快速升级加薪
这个问题的答案出乎意料的简单，就是哗众取宠，能说会道，相信我这绝对不是什么正话反说之类的。大公司里不缺技术干的好的人，但缺乏能像自媒体平台一样能曝光自己的人，掌握你升级加薪的是上面那些领导，他们只有在你汇报的时候会注意到你，你的汇报就是他们能了解你工作内容的唯一的几个机会了，最简单的，当有什么棘手问题的时候，先去自告奋勇，解决得了解决不了不重要，态度首先在哪了，领导至少知道有你这么个人了，如果不小心搞定了，那你在领导哪里好感度直线上升，解决不了就摇人呗，然后就是搞公司的各种评级材料，硬性条件要有，你说说你硬条件够了，又天天在领导哪里刷脸，你不升级谁升级
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09-09 21:23
门头沟学院 Java 
程序员牛肉：小牛肉来也！
主要就是没有实习经历。因为你的投递方向肯定是中小厂。在小厂中，很少会有公司愿意花钱培养你。因此会更加青睐有实习的同学。再加上你的学历比较差一点，所以找不到是正常的。
跟简历项目啥的已经没有大关系了，就是差一份实习。秋招和日常实习一起投递吧。 点赞 评论 收藏
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