实习生也要提前一个月离职

很多同学第一次实习，完全没有经验，等着ld或者mentor的安排来做事情，这样容易给大家留下不主动或者没有激情的印象，可能进一步影响他们对你的看法。当时我的mentor和我说，实习进来后一定要积极，积极和大家交流需求不明确的地方，多和和ld沟通当前组内的业务情况，多熟悉组内业务产品以及使用场景，在做需求任务时要多和mentor沟通，一定要让他知道你的进度情况以及是否存在卡点的问题，不要闷声造大炮，容易把大家都误伤，争取给大家留下一个好印象，只要第一印象是积极乐观的，即使后续你偷懒了，懈怠了，他们也会想起你最开始也是很积极的状态

我学校再好，学历再高，也不是被当成两个人用，还就给一个人的工资的理由啊……早八晚十加，午休吃完饭就kuku干，受不了！别的新入职的哪有我这么多活。谁学校好就坑谁是不。领导再这么“器重”我下去，我不是累死就是跑路，实在受不了了！！！！

他刚来的那一天，不知道从哪里传来一句话，他长得好像部门的“二把手”，结果一传十，十传百，大家都去他工位看他了，这的很像，脸型，眉毛，眼神，简直太像了，真的很让人怀疑是亲儿子。一脸严肃，不言苟笑的样子真的很像那位领导。第二个原因是因为他负责我们的打卡事宜，再加上当天发出的未打卡名单有我两次，急匆匆赶过去，发现已经围了一大批人，像个菜市场一样，听到他自嘲，微信都被加爆了。（第一次没打卡扣200绩效，第二次300，第三次500）。然后那一天，他成为了同事们讨论的焦点，也许是因为长得像，也许是因为他抓住了我们的“命脉”，但是我被扣了300！！！！

刚刚刷牛客被mentor看见了 问我说在看贴吧吗 我说牛客 程序员在上面分享找工作的