总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...

牛友们为什么我的简历投出去看都没人看双飞java毕业真的只能送外卖了吗

终于结束了提心吊胆的好几天

1.自我介绍2.这两个项目是自己找的还是老师安排的3.集合里hashmap和concurrenthashmap有什么区别 基本说出来了，感觉细节不到位4.多线程里线程的创建方式都有哪些5.arrayList和linkList的区别6.反射里，如何获取一个类里的方法7.spring里涉及到的设计模式有哪些 只想起来了单例模式与动态代理模式8.你开学大三了是吧？你能实习多久？9.单例模式有哪几种？10.jvm对内存的区域划分有哪些？11.jvm内存中那些地方不会发生OOM?12.CMS垃圾回收器和G1垃圾回收器有什么区别？ 这个忘了13.jvm里的垃圾回收可以通过哪些方面进行调优？ artha进行...