快手测开春招1面

说实话，感觉面试官也懒得问，我也懒得回答，因为刚刚一个最有希望的公司流程上又给我挂了。草草20多分钟就面完了，主要就是以前的实习讲了讲，然后出了道测试的场景题，结合场景提问了我一下数据库事务呀，然后锁呀，一些八股文。然后问了一下我对大模型的理解，然后写了道力扣。感觉能过才怪。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，复旦医学事业编想转码，提高经济收入，快劝劝孩子吧~接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：我是00年的，复旦医学非临床本科，今年毕业。家庭条件一般，父母身体不好，预计以后花钱不少。目前就业是事业编，做SQL相工作关，朝八晚五，偶尔加班，钱不多。目前由于工作接触和想为以后经济负担考虑转码，但是有几点顾虑。一是对计算机行业完全不懂，不知道应该转向哪个方向，学习哪些东西，只在大二学过C的公共课。考虑过出国或者跨考，但是由于钱和时间的问题没实行计划。二是不知道能去哪些企业。我自己身体条件也不算很好，想多赚点钱...

入职真的要一年了，也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的，组里同事都比较友善，也不给我很大压力，给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说，相比其他OD同事上手要更慢一点，感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的，每天没时间思考，感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交，没时间停下心来思考，没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话，一定会gap一两个月，让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了，日常早会汇报，完了就是干活，碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了，能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着，现在不确定了，，年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的，所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的，但是我脸皮很薄，做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了，没联系过的也能直接拉会对齐，乐。另外，来了这里一年，出了这么多瓜，首先OD招聘替考事件，然后是主动管理事件，然后是盘古套壳事件，真牛。。。不过od现在也卡60所了，形势真难，所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。

提起浙大，很多人脑海中浮现的画面大概是：毕业生手握N个Offer，随便挑挑拣拣，大厂、央企、外企应有尽有，人生从容不迫地走上巅峰。然而，现实远没有想象中那么光鲜亮丽。即使是浙大学生，也并非人人都能“躺赢”.如果是一个天坑专业，一直闷头搞科研没啥实习的浙大学生，华为可能真的是最后的救命稻草了！（当然还有比亚迪）1.华为给得是真的多（对天坑专业来说）你别管网上怎么说，薪资这块儿，华为确实够意思。特别是对于冷门专业，市场上本来岗位就少，很多单位给的钱还不如“体面”。这时候能进华为，拿个高一点的包，基本就是“保底+回血”。2.背书能力强咱就是说，华为的“背书效应”还是有的。哪怕干得辛苦点，加班多点，撑...