实习生补贴政策

大家好，我在互联网行业摸爬滚打l十年，这些年我面试过不下500名应届生，参与制定过校招标准，也带过几十个校招生。今天我想从一个面试官的角度，揭开校招最真实的一面——企业到底在找什么样的人？破除迷思：企业不是在找"最优秀的人"很多同学存在一个认知误区，认为校招就是要找"最聪明"、"最优秀"的人。实际上，我们是在找​​最适合​​的人。去年我面试了两个候选人：A同学：ACM金牌，leetcode刷了800题，但沟通时总喜欢炫技B同学：普通985，项目经历扎实，能清晰表达技术思考最终我们选了B同学。为什么？因为企业招应届生看的不是你现在多厉害...

 我选没找到

没人想到，年轻人这个夏天最上头的不是奶茶，不是咖啡，而是一杯看起来“啥也没有”的冰。很多人第一次对“冰”产生注意，是因为吐槽瑞幸。“怎么整杯全是冰，喝两口就到底。”“我买的是美式，不是冰块套餐。”网上有关瑞幸的热评不少，几乎句句带冰。可就在吐槽声此起彼伏的同时，全国便利店却悄悄刮起一阵“冰杯”风暴：农夫山泉的2公斤袋装冰卖到断货，蜜雪冰城门口排起长队，就为抢1元一杯的雪王冰杯，连古茗都干脆上线“一杯冰水”。从吐槽瑞幸“冰块太多”到主动花钱买一杯冰，这届消费者到底怎么了？更让人好奇的是，在一瓶矿泉水只卖两块的世界里，为什么冰反而能卖得更贵？从“冰太多”到“专门买冰”我们到底在争什么？冰杯真正“火...

呵呵呵呵呵呵呵