目前被问比较多的 1️⃣每个人只能投递一次吗？ A：是的！所以一定要优化好简历，一面二面都挺重要的！但其实去年秋招的时候，动力来我们学校开宣讲会的过程中，hr帮很多入池子的同学转岗了～所以一定要珍惜每次宣讲会！（无论是不是我们公司的哈） 2️⃣看BG吗？ A：目前入职后其实感觉大家的BG都挺多样的，所以放心大胆投！海硕友好（周围很多海硕） 3️⃣英语要求高吗？ A：其实投递过程中可以看到远景对六级的分数划分是非常包容的，就是只有没过、过了和六百五以上三种类型，主包属于过了但还不到六百多分这样…👉👈有隐约听说/感受到，稍微卡六级吧，所以理工科类的可能要稍微注意一下，只是听说，没有明确规定必须...

暑假投过字节实习，当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信，联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的，她直接给我约到12月了，下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈，似乎就是字节HR不管了，12月试试吧

人有时候也贱

题目来自牛客 我对每日一题专栏，一起收藏打卡 48.消息队列如何保证不重复消费？ 消息队列层面：利用Kafka的生产者幂等或RocketMQ的消息去重，减少源头重复 业务层面（核心）：根据场景选择方案。比如对于订单支付，我们使用‘数据库唯一索引+状态机’，先插入一条消费记录，利用唯一约束防止重复 监控层面：记录消费日志，定期对账，发现异常人工干预 49.说说synchronize的用法及原理 说说synchronize的用法及原理 50.什么是 LRU 算法？ LRU（Least Recently Used）算法是一种缓存/页面置换策略：始终优先淘汰“最后一次被访问时间最久远”的那一项，用时间...