荣耀算法岗开奖了没啊

Timeline：3.6投递 4.20一面 4.22二面 5.9三面 5.17四面 6.07hr面 6.11审批通过 6.16offer期间接到了很多个保温电话，HR小姐姐真的很温柔，听的我很困，部门是抖音直播感觉找实习除了实力运气也很重要，碰到好的hr和知音面试官也是不可或缺。字节的面试官给我的感觉特别好，基本都是全程微笑

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

楼主爆肝五个月，算法八股技术栈项目都达到了现阶段暂时的瓶颈，本来下定决心暑假实习的，可是投出去的简历全都杳无音讯一个面试也没有😭😭😭最后还找不到的话不知道该找小小厂还是回去接着沉淀

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...