财务岗地产和中建八局offer选择

3月份腾讯文档：3.6面，3.7一面挂。字节飞连业务部门：3.6一面过，3.13二面挂。京东零售-平台产品与研发中心：3.13一面过，放弃二面(当时抽风了放弃二面)。京东科技-市场与平台运营中心-测开：3.25约面，3.30一面挂。4月份网易互娱-平台业务开发：4.1约面，4.1一面挂。挂完秒发AI应用开发笔试，但是不想面了。小红书、华为、PDD：还没笔试，PDD打算4.12笔试，华为4.15笔试。腾讯-数据计算平台：3.23约面，3.31一面过，4.3二面挂。美团核心本地商业-业务研发平台：3.31约面，4.1一面过，4.2二面，等二面结果中。虾皮-DataInfra：3.31约面，4.1一...

想找个暑期实习，求大佬们拷打简历

昨天晚上妈妈突然告诉我，一个在科大毕业每几年的亲戚去世了，才三十不到。突然间我躺在床上，感觉自己对未来的焦虑、烦恼，似乎在生命之重面前成了一片微不足道的叶。昨天我的女朋友送了我一个噜噜的玩偶，我把它放在床上陪着我睡觉。我突然想到，如果有一天我生了一场大病，躺在床上，无法健身，无法学习，无法和我爱的人一起散步，吃饭，做最平常的事情，这有多么可怕啊？我们现在活着，爱着，在努力地往前走，这就是最伟大的财富了。

秋招跑了小半年，我算是看透了，现在的招聘，明面上的JD写得比唱的还好听，什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”，背地里全是隐形歧视，条条框框能给你列几十条，你连怎么死的都不知道！今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来，看看你们有没有遇到过同款离谱操作！1. 学历歧视：JD写着本科及以上，实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视，没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历，计算机相关专业”，结果呢？人家的系统直接给你分三六九等：985先看，211备选，双非直接扔垃圾桶，专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科，秋招海投了上百家，80%都是已读不回，内推的学长跟我说，很...