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华为2012实验室招聘经理
2022-04-06 22:39
华为_招聘经理
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很多人辞职了,都等清明再找工作。
过完清明,4月份了!
再找工作,都5月份了!
发工资,要到6月份了!
2022年过完一半了!
华为2012实验室内推,想找工作的大佬找我!
大量正式社招岗位缺人!!算法,机械结构,电气,软件,单板等岗位均有招聘!
找机会的同学看过来,走内推通道,快人一步!..
如有最近换工作或者看机会的同学可以评论区留言
#华为社招 #
华为2023届校招#
Java求职圈
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牛客864268571号
东北电力大学 运维工程师
招运维吗
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发布于 2022-05-18 01:35
暂无评论,快来抢首评~
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07-03 17:25
东北大学 运营
有没有人管管…让实习生加班这个事啊!
入职三周每天加班,最早加班20min,最晚加班四小时,平均每天加班1h,没有加班费! 我只是个实习生,没有加班费,不给转正hc明天上班第一件事:不好意思加不了这么久
实习吐槽大会
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07-04 18:10
门头沟学院 Java
原来8小时工作制还可以这么算……
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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05-13 23:28
字节跳动_前端开发(实习员工)
大二双非非科班成功拿下字节offer
Pomelooooo:
举办了
字节跳动开奖360人在聊
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07-08 12:45
吉林大学 硬件开发
大厂实习生的至暗时刻
刚来第一天,mentor 没有带自己介绍其他同事,没有交接,只是让你坐在角落瑟瑟发抖,身边人在看向你,却没有一个人上前打招呼,刚来你也不知道做什么,假装打开一个文档在学习,其实心不在焉。刚来第一周,你还是不了解业务。实习搭子都开始根据他们的mentor 的安排忙碌了起来,但你只是在mentor有需要的时候丢一个文件过来让你处理一下,你不知道这件事的背景和原委,看到mentor 时常不在工位,一在工位就在忙碌,不敢打扰默默去做。你mentor 好像想起你才刚来了,看到你墨迹半天才交出来的稿子后皱了下眉,没说什么。刚来第一个月,你认识了其他同事,也从他们那里学到一些零碎的知识。你其实有很多疑问,但...
现在深挖技术还来得及:
大厂
我这个地方基本部门组里就我一个 同事要不出差 要不就是另一个地方办公
实习搭子来的第二周就去上海出差了,到现在还没回来
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