华为社招OD模式

华为社招OD模式,有意向可以找我聊聊哦

学历:统招全日制本科及以上学历(要双证)

岗位:C/C++,java,JS,python、Go通用软件开发工程师,软件测试工程师,大数据开发,网络安全

各产品线各类语言开发岗位开放,只要你懂一门语言,就有合适的岗位!工作稳定(签约3-4年),工作内容相同(pl无差异分配任务)

派遣到华为公司,面试、绩效评定、均由华为管理层进行,接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。 满一年即有名额转正华为,转华为的要求透明,量化,达到要求即可

岗位地点: 北京,上海,南京,杭州,深圳,东莞,长沙,武汉,西安,成都华研所

公司福利:1)底薪+绩效+年终奖;

                 2)缴纳社保及五险一金;

                 3)年数次考评,薪资可上浮~

                 4)带薪年假5-15天,双休

面试流程:1、投递简历,同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于投递。

                 2、机试。3道算法题,400分满分,一般1个月的准备时间,我这边也会给到一些资料。

                 3、两轮技术面试,涉及到手撕代码
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非目标院校招吗?西南民族大学
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发布于 2023-09-02 21:56 四川

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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