东北五校双选会

请你做个自我介绍你对人力资源 HRBP 岗位的核心工作内容有什么理解你为什么觉得自己适合这个岗位为什么选择我们公司请说一个你曾经做过最有成就感的事情你认为自己有哪些优缺点如何深度参与业务部门的战略规划与执行你的职业规划是怎样的跨部门合作的时候 如何确保沟通顺畅你认为 HRBP 和传统 HR 岗位的区别在哪里如何提升团队凝聚力与员工归属感如果业务部门提出一个你不熟悉的 HR 需求 你会如何应对在学校组织活动时 你是如何协调不同成员意见的你认为 HRBP 需要具备的最重要的三个基础能力是什么

一面后一周给我发了笔试笔试题型：单选：10道，30分；不定项选择：6道，30分；填空：5道，20分；判断：10道，20分；双机位，三天内答题。给我的岗位好像是电力电子工程师岗位，考的基本都是硬件的东西，其实跟我不是特别相关。考试题应该是算比较基础，不是很难，没有编程。就比如：填空题有一道我记得是：I2C的两根线是啥：SCL、SDA（这就是相当基础了）但是因为考的很多都是硬件，其实我不是特别熟悉，我主要是写verilog的，我还以为给我定的FPGA岗位，我都准备好写代码了，不知道后面还能不能调岗。

请你做个自我介绍你对 HR 管培生岗位的培养体系和发展路径有哪些了解你为什么觉得自己适合拼多多 HR 管培生岗位你对人力资源的六大模块(如招聘、薪酬、绩效等)有什么认识你有没有 HR 相关的实习或校园实践经历为什么选择我们公司你认为 HR 工作在企业发展中起到什么作用你对拼多多的企业文化和价值观有什么理解你认为自己有哪些优缺点您在过去的工作经历中，遇到过最大的挑战是什么，您是如何应对的你认为 HR 管培生需要具备哪些核心素质跨部门合作的时候，如何确保沟通顺畅(如与业务部门、管理层)请简述您最近遇到最大的挫折你有没有组织过校园招聘、员工活动或培训的经历

1、自我介绍 2、介绍过往经历，遇到的困难，怎么解决的 3、引用计数什么时候加减 4、struct和class的区别 5、常用的智能锁有哪些 6、图像格式怎么转换的 7、芯片移植做了哪些配置修改 8、图像清晰度有处理吗，图像锐化怎么实现 9、用的哪个C++版本，智能指针了解吗 10、shared指针能实现线程安全吗 11、生产消费模型怎么实现的 12、学校的项目做了哪些工作，有什么创新 13、反问