海康威视 校招内推

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

一本投了400多份无面，难道真的要去报培训班才可以找到工作吗

挺简单的，没往深了问主要是项目实习科研经历聊天，没怎么问八股，摆烂快两周了，差点在简单手撕上翻车了

9月26号晚上面的 大概半个小时左右的面试时间 1、自我介绍 2、前20分钟问一下实习经历 3、问设计模式，数据库优化 4、手撕代码：求根号2的值 5、最后就是反问环节 1️⃣部门这边是做什么的？ 2️⃣部门强度怎么样？ 6、问我喜欢什么运动 整个面试环节，感觉还是很轻松愉快