秋招进入下半场

投递华为终端bg软件部，怎么没hr加我呢😳😳😳

在大学时光里，实习 Offer 的吸引力与课堂点名的约束力时常碰撞。若为一份含金量高、与专业契合度强的实习逃课，那是在为职业发展抢跑，是将课堂知识转化为实践能力的关键一步，值得；但要是为了普通实习而逃掉核心专业课，那便是丢了西瓜捡芝麻，得不偿失。我们得权衡实习的价值与课程的重要性，毕竟扎实的学识是长远发展的根基，而优质的实习是学识变现的桥梁，唯有两者合理统筹，这场 “赌博” 的胜率才会向我们倾斜。

AI开发 求拷打!!!投了50多家为什么一个面试都没有呢？

抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...