普源精电内推 普源精电内推码

又来发面经攒人品了最近没咋投 在更新简历稍微沉淀一下时隔一个月收到面试这个岗位的技术栈跟我的简历其实不是很相符能进面还是很意外面完感觉凉凉的 虽然答得大差不差 但确实不太相符也感觉面试官不太感兴趣 直接差不多20分钟“速通”

今天刷到了很多的求职经验帖，心血来潮，简单的写一些东西来记录一下我大学的成长之路。然后分享一下自己踩过的坑和经验吧。高考由于一分之差与我目标院校的目标专业擦肩而过，但我没有气馁，在大一假期的时候就疯狂投简历找公司实习，花了很多时间，然后发现根本找不到实习，去到几家小公司面试都失败了。到了大二，我发现这样下去不行，就自学了大数据相关的技术栈扩展自己的知识面。期间我的哥们非要拉着我去参加了一些大大小小的编程的比赛，然后拿了一些小奖，这些比赛也为后面找工作定下了基础，在此特别感谢他！之后就为了找实习疯狂参加比赛，做一些项目。在大三下的时候，我凭借着简历上多段的编程比赛经验，进入到了一家大厂的后端实习...

福报厂，表表准准的学历厂，没学历，你简历包过不去的手机蓝绿厂+荣耀  学历不够，投了就没回音微软，达子这些外企很看重学历东方财富，同花顺，雪球等金融科技企业也tm相当看重学历上面说的这些公司，学历不够的bro，不用浪费时间投了，我春秋招都投过一遍了，包寄的

家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...