在进入职场之前，很多人都会对学历抱有极高的期待，认为它是进入好公司、拿到好岗位的关键。确实，在校招阶段，学历常常是筛选简历的第一道关卡，尤其在一些知名企业中，本科、硕士甚至毕业院校的层次都会成为标准之一。但当我进入嵌入式行业后，尤其是在一些中小型公司或项目型公司工作后，我对“学历”的理解有了一些新的看法。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk学历仍然是敲门砖，但不是决定因素在嵌入式领域，学历通常会决定你最初能投递到什么岗位、参与哪些项目。尤其在校招时，一些大型企业会明确要求本科及以...

想要暑假找一份实习，但是简历又没什么写的，陷入了没实习经验所以没实习的死循环了

简历一般，约到7个面试，过了两个

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...