泡一泡

实习下班不想学习，这太正常了！拿我自己来说，之前在b站实习的时候，每天十点上班，要想正儿八经吃个早餐，八点半就得起床。到工位就猛猛干活，精神高度集中，而且中午也休息不了多久，旁边还有mentor在盯着你理论上七点下班，但是正职都十点走，要想转正，至少九点之后走，走早了人家说你态度不积极等到出租屋就快十点了，再洗个澡稍微休息休息就十一点了，根本就没有精力去学习最抽象的是我们组基本不给适应的时间，第二天就开始写需求，mentor还让我周末看代码，强度拉满了

燃尽了，出了五道手撕我是在应聘ceo吗————————————————9.27转offer评估，能赢吗

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

前言实习到底是越多越好，还是越精越好？如果无法兼得的话，那么一定是 越多越好！！！个人实习路径：滴滴实习三个月 -> 字节实习两个月 -> 微众银行实习三个月 -> 蚂蚁实习三个月大家一定好奇，为什么我不在某一家公司实习更长的时间呢？实习就是去涨见识的，经历不同的公司，可以了解到不同的项目、不同的业务、不同的技术栈，在正式工作之前，找到适合自己的或自己喜欢的，这样实习带来的意义会更大！！！如何让实习经历更“精”1、作为刚开始工作的同学，会局限于完成需求，成为业务方的“资源”，我们在做需求的时候，一定要多问自己：能不能不做？为什么要做？做了的业务价值是什么？2、千万不要局限于每...