华为暑期实习offer

之前在华子部门a实习过一段时间，暑期实习的时候流程进了另外一个部门b，本来接了offer准备8月初入职但是最近秋招都开始了，纠结了很久最终和hr说不去实习了，这样会不会对华子部门a的秋招产生影响啊。暑期的时候就问过hr能不能把实习转回部门a的，最后没转成

求大佬帮我看看简历，我找的岗位是U3D客户端，但是简历投了不少，都没有面试，是因为我技术项目不行还是学校达不到现在大多数公司的要求。

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...