28届日常实习腾讯wxg后台开发(许愿失败版)

📍面试公司：懂车帝🕐面试时间：2025💻面试岗位：后端开发❓面试问题：一面：先做两道算法，接雨水和反转链表1.redis的hash怎么实现2.MySQL索引的作用3.B+树4.高并发MySQL做数据存储，读写性能瓶颈优化思路5.布隆过滤器6.缓存击穿7.反问二面：依旧先做算法： n个骰子，点数和为k的概率1.TCP拥塞控制2.4次挥手3.内存置换算法4.LFU设计5.文件描述符6.堆排序和快速排序，解释时间和空间复杂度7.反问hr面：1.问实习2.问和同组实习生相比优缺点3.实习时间以及入职时间4.反问🙌面试感想：oc,爽！

疑似kpi面，没想到人生中第二次面试就遇上了哥们2月份投的技术研究方向简历，10月了给我捞起来面一下，面之前啥信息也没有，就一个通知让我选面试时间，和告诉我对面是微信读书&输入法&秒剪团队面试上来他也不介绍自己是什么背景，就说是腾讯，然后让我自我介绍+讲项目经历，中间穿插很基础的细节追问，面试官对我这个领域的很基础的概念名词都不熟悉，感觉专业不对口（kpi面特征1），介绍过程中我也有问对面什么背景，主要我这么问是为了方便我简述不重要的内容，面试官回避问题让我直接讲（特征2）。讲的过程中经常听到他敲键盘，推测可能在干自己的事（特征3）。整体介绍都很顺利，没有啥问题是他问完我答不上来的，然后我讲完项目最复杂的部分他也不追问，就说开始做题吧，出了一道编辑距离动态规划问题，做的过程中他也不关心我的想法，就美美关摄像头开始敲键盘，等我写完了让我解释一下，解释完了他也没追问，就说他没有别的问题了，进反问环节。（这边有多像kpi我就不说了）反问我问对方是做什么的（直到现在我都不知道他们是哪个组做什么的），他说是秒剪的，组里想招点做视频编辑/生成的，“来看看有没有tts方向的合适人才”（感觉这句话是在给他的hr找补了）。第一天晚上7点面的，面到8点，第二天上午11点流程结束。写在最后：wxg不咋招人早有耳闻，不招人不招呗跟我有啥关系。结果还真有关系，来搞搞心态哈哈。大伙儿觉得是kpi面吗

28大佬们，gsoc或者ospp该怎么搞啊，想着参与的但是发现好难，想问一下这个开源活动对以后实习帮助大不大，还是说放养这个，老老实实的学技术栈，背八股

说来也是好笑，最早我根本没想着投节子的，当时是在SSOB上顺手投了一个字节的客户端（甚至不是前端），结果hr把我简历要走了，过了两天打电话问我前端有空缺要不要面试，就这么约上了😂上个月中旬一面，真的一半不会，算法两道撕出来一道，另一个讲了想法，面完已经觉得寄了；过了三天还是四天居然约了二面，一直在拷打项目，但我感觉我项目真的没有什么亮点，答的也一般般；结果等了四天还是五天约了三面，这次压力有点大，但准备的比以前多了很多，答出来七成八成吧；国庆结束了约hr面，刚才offer到了😄其实我总共投递简历的天数只有三天，也就约到2小厂1中厂1大厂，应该是全都oc了（小厂在问意愿的时候就说已经有offer了），没想到啊，顺利的有点不像话了，运气好的有点不像话了😢拿到字节offer的第一感觉就是，原来那些日薪400的实习工作离我也没那么远啊整个过程下来最大的感触就是，自信很重要，诚实很重要，会的你可以和面试官侃侃而谈，不会的也可以大大方方的承认不会，不要拮据，说不定就成了呢也祝看到这个帖子的你能拿到心仪的offer，能秋招上岸，能成功转正，能成功拿到ssp……最重要的是，朋友，祝你天天开心，永远相信自己的选择