招银网络科技 研究生卡六级吗

招银网络科技 开立医疗base深圳深圳薪酬27w30w公积金比例 16000的12%12000的6%加班制度无加班费 调休无加班费无调休风评不咋地不咋地餐补有餐补 无免费三餐 引流：华为、腾讯、小米、大华、海康威视、禾望电气、汇川、阳光电源、富特科技、台达、金升阳、首航新能源、维谛技术，固德威，锦浪，科士达，英威腾，古瑞瓦特，科华，上能电气，易事特，特变电工，特来电，麦格米特，盛弘电气，长城电源，山特、宁德时代，亿纬锂能，欣旺达，德赛电池，鹏辉能源，国轩高科、海康威视、联电、理想、比亚迪、吉利、长安、蔚来、小鹏、禾赛、速腾、镭神、北醒、万集。瑞晟、艾为电子、柏楚、TI、联想、复旦微电子、圣邦微...

二面： 自我介绍DDD和传统架构有什么区别？在代码上的区别？充血模型？什么样的行为可以放到充血模型里？为什么选择后端？前端出错和后端出错哪个更严重？和团队内其他成员意见不一致怎么办？平时写代码会注意什么？在美团实习mt平时会给什么建议吗？讲一个最近写代码出错的地方？如果你带一两个实习生，你怎么让他们规避这些出错的问题？单元测试是干嘛的？非高并发场景下，有一个接口耗时较长，没有慢查询，可能的原因是什么？写代码的时候遇到异常会分类吗？具体怎么分？某个库存查询接口查询到库存为0，给前端返回200还是4xx还是5xx？（答200，说前端不好处理，答400问这个异常怎么分）追问怎么设计返回的结构？无手撕问的太抽象了，答不上来。5分钟后hr面，问学校成绩和其他投递进展，一周出结果。更新：10.14资料评审

二面面完在等候区站了5分钟就有人喊主包去 HR 面时间差不多半小时左右，主要就是聊天，面试官心平气和，总的下来体验不错问题：（1）为什么不考虑读研，而是毕业之后找工作（2）家里人支持吗（3）在实习中遇到的最大困难以及如何解决的（4）实习最大的收获是什么（5）你认为工作中什么能力最重要（6）怎么学习一个新技术？（7）未来有什么打算？（短期、中期、长期）（8）在选择工作的时候最看重哪些方面（9）能接受在深圳工作吗（10）现在还有什么招聘在流程中（11）希望能够在工作中有什么收获（12）能接受的上班时间（13）家庭情况反问：1、业务（主要支付相关）2、上班时间3、需要加班吗（很少，通常周三会，但也不...

1. 实习经历1.1 扩缩容基于什么指标1.2 服务监控包含哪些指标1.3 流量监控会关注哪些指标1.4 trpc 是怎么做服务摘流的1.5 摘流时怎么处理存量长连接1.6 优雅关闭要怎么做2. 熟悉 Java 还是 Go3. CocurrentHashMap 和 HashMap 的区别4. GMP 调度模型是什么？只有 GM 可以吗5. 抖音客户端搜索一个词，这个过程发生了什么5.1 客户端和服务端直接是 HTTP 还是 HTTPS5.2 服务端出现错误的话会出现什么状态码6. 算法题：寻找峰值7. 反问：1. 业务：集团信息系统，整合所有数据供下游消费，提供鉴权，2. 是三轮技术面吗：两到三轮，主要是前两轮（啊？）奇了怪说两到三轮，之前的都会说至少三轮的，要是真只有两轮技术就有点意思了问实习经历跟流量相关的有点听不懂面试官想问什么，不过最后的答案他好像说可以有点想摆了，都没复习直接裸面的，怎样都行吧——————更新：第二天约二面，说评价很正向