现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...

应该哄哄的

我的mentor就是面试我的人。我直接把找工作看作找对象，其实面试就像约会，在面试里我就先把自己说的什么都会，然后入职第一天刚准备运行个项目就露馅了（或者像是奔现现场的见光死），一个下午都没运行起项目，害的mentor教了我半个下午。后来就在公司老实沉淀了，马上开始看教程学，更离谱的是mentor直接给我甩来几个网盘压缩包，资源来咯。刚进公司时，我人生地不熟的程度，堪比在陌生的聚会但手机只剩1%的电。🤐而我本人的社交模式，属于慢热型，再慢也热不起来（bushi）。所以除了找我的mentor领任务，我基本处于“隐形人”状态。有时候我也在想，是不是该努努力，搞点向上社交，但观察后发现，大家有时候...