1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

25应届生这样的简历很差吗？完全找不到工作😭

现在是研二，Java才把Java基础看完，老师的话会放实习，发论文也比较猛，但是因为之前摆烂的原因，也没怎么好好看论文，组里面基本上没项目，所以有时间做自己想做的事情，暑期实习应该是会放的，本硕都是双9的，本科是软件，研究生专业是计算机，想请教一下各位前辈应该如何规划一下，是继续学Java找实习还是可以有其他的方案，做算法的话学习哪方面？#牛客AI配图神器# #求助##学习路线##选择#