#通信硬件薪资爆料#
薪资这个事情,其实也是与职业规划有关的,有些岗位的职责就是很容易被替代的,想想每一年出来那么多应届生一般都是从简单的工作做起的,所以要想工资高,就要慢慢做职业规划,转到技能要求高的,不容易被替代的职能上,这样薪资也会跟着上来的
薪资这个事情,其实也是与职业规划有关的,有些岗位的职责就是很容易被替代的,想想每一年出来那么多应届生一般都是从简单的工作做起的,所以要想工资高,就要慢慢做职业规划,转到技能要求高的,不容易被替代的职能上,这样薪资也会跟着上来的
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这个其实也是看公司的晋升机制
还是要保证自身技能的提升
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