打工人福报.涨薪潮来了？

背景：双9 女1.新凯来（base北京）：多物理场，23k*15，公积金单边5%，第一年总包34.5，周六日加班费双倍工资，五险一金，不提供宿舍，强度高；2. 四方继保（base北京）：研发，22k*13，双边公积金各12%，无加班费，八险一金，提供一年宿舍，加班情况不明确，hr说双休，项目紧急需要加班。球球兄弟姐妹萌帮忙选一下！！

感谢路过的各位大佬！本人单九硕女生1️⃣电科某半导体研究所，总包n，有北京户口和编制，有宿舍和餐补，五险二金，还有杂七杂八的补贴，日常生活基本不花钱，缺点单休，早八晚八，强度较大2️⃣北京某半导体设备公司，总包n➕7，规模应该不大，比不上新凯来这些。双休。早八晚六，加班可以调休。3️⃣北京某激光雷达公司，总包n➕9，双休，早九晚六，周中可能加班两三天，月末可能周六加班。其他:新凯来报批中，因为只想在北京，所以不打算考虑了。目前在2️⃣和3️⃣间纠结，主要是两个不同的行业，有没有大佬给些建议，非常感谢！

比亚迪: 10k底薪，3.6k绩效，12薪，年终有lrj，听说要经常出差去工业园，无出差补贴和加班费，强度很小，稳双休，基本855新凯来: 17.5k，15薪，有加班费，经常出差去客户基地，有出差补贴，听说每天平均要干10-11点，还要24oncall中芯国际深圳fab6: 11k，基本15薪，有36h加班费，平时工作强度不知道，但是两个月会夜夜休休轮半个月夜班，夜班补贴1000一个月。公积金交的比较高。我对象在惠州大亚湾这一块工作，想听听各位老板怎么选择合适，谢谢老板们！

某度裁员还没结束(虽然赔偿不错，但是裁员就不是好东西)，前几天的字节涨薪还没羡慕完，这下子比亚迪那边也开始涨薪了，就是没搞懂这个技术白领是啥意思，说是技术白领研发涨薪300-500块(涨的的确不多，晋升涨薪4位数就不说了)，这涨薪让我想起性价比小米了，涨薪幅度5%，也不知道是哪个大聪明想出来的，然后年终再一打折，相当于没涨薪，世界上最长的路也比不过雷军的套路。