海康威视 海外技术支持工程师面经1.19 boss上投递简历，hr打电话说官网再投递一下，可以走留学生招聘专项1.25 一面 主要扣简历项目经历来问，面试官很和蔼，感觉更像是交流，（1）.为什么选择技术支持岗位？（2）.是否接受常驻？（3）.说说自己对技术支持岗位的理解（4）.看我简历上对计网，数据库等比较熟悉，介绍一个自己熟悉的知识，我介绍了输入网址到页面显示后台经历的过程（小林coding计算机网络第一题）之前背过，讲了五分钟，面试官说非常好（5）.后面基本就我在分享自己周围有做技术支持同学的经历，基本唠嗑，还有英文自我介绍提前准备 反问：（1）.部门具体负责哪些方面技术支持             （2）.后续面试流程2.1 二面   hr面，主要问一些基本问题（1）.自我介绍（2）.讲自己项目经历，挑一个给她讲，项目偏技术，感觉hr也没听明白（3）.在项目经历中有没有过团队协作的例子，出现问题如何解决的？这个问题别给自己挖坑就行，回答时尽量通过例子凸显自己协调能力即可，（4）.上一个重大决策是什么时候，如何决策？我讲了自己本科毕设选了一个未接触的课题，然后还取得了优秀毕业论文，凸显自己的学习能力吧，感觉主要是看你的面试说话能力，要不经意体现自己的一些能力（5）.海外技术支持岗位你最不能接受的一点？这个没回答好，举了自己同学加班到凌晨例子，差点给自己挖坑（6）.还有一些基本家庭状况，父母是否支持之类的，职业规划等等（7）.后续就是聊天唠嗑自己对岗位的看法反问：（1）.部门具体业务            （2）.后续面试流程，说如果通过春节前会给offer2.6 口头offer，介绍薪资福利等（offershow上白菜价）2.20 录用意向书感觉比上家好，打算毁约签海康了