软件开发行业的起薪得看城市、岗位和自身条件，不能瞎要。

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

如果上班像打游戏，我第一个想解锁的技能一定是——瞬间传送到公司且自动打卡成功。不用挤地铁、不怕迟到、不用在风里追公交，直接“传送上班”，那真是通勤界的神装。当然，最最梦寐以求的技能，是“项目掉落SSR加薪卡”。只要你连续完成三个需求，就有概率爆出【年度晋升礼包】或【无限摸鱼券】。

面试官：TCP 如何保证传输的可靠性？本文作者：程序员小白条本站地址：*****************************引言：在网络通信中，TCP协议扮演着至关重要的角色，它通过一系列机制来保证数据的可靠传输。从确认和重传机制、序列号和校验和、流量控制到拥塞控制，TCP为数据的安全传输提供了多重保障。同时，TCP还面临着一些常见问题，比如半包和粘包，这些问题的产生与TCP协议的特性密不可分。通过深入了解TCP的可靠性保障机制，我们可以更好地理解网络通信中的复杂性，并为解决实际问题提供参考。解析答案TCP 可靠性保障机制1. 数据分段与传输优化TCP将应用层数据分割成最适合网络传输的数据...

图一为自己纯手写的代码，1024拉了坨大的