英伟达Nvidia 面试流程

Computer Architecture Intern下周线上面试占位

第一题题目描述：我们可能听过“短板效应”这一说法：一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。小明在完成某个小组任务时，也出现了类似的情况。小明的班级有n个人排成一行，每个人有一个能力值aᵢ，每连续i个人都在一个大小为i的组里，一个人会在很多个组。例如1,2,3,4,5，五个人依次排成一行，有1,2,3；2,3,4；3,4,5这三个大小为3的组，有1,2,3,4；2,3,4,5这两个大小为4的组。一个组的能力值为组里所有人能力值的最小值，小明作为班长想对于所有1≤x≤n求出所有大小为x的组的能力值的最大值为多少。 输入描述：第一行一个正整数n，表示班级中的人数。(1...

bg双9，主要投递ai infra和agent开发，大部分集中在9月初投递，少量8月底投递或者被hr主动捞。已offer/泡池子：阿里云、阿里控股、阿里国际、快手、字节剪映、京东、滴滴：意向懂车帝：口头OC华为：三面完成腾讯、蔚来：HR面完成流程中：英伟达：二面完成科大讯飞：一面完成挂：淘天、小米、米哈游、小红书、B站、虾皮：简历挂联想、美团、字节火山：一面挂字节Seed：二面挂蚂蚁：岗位不匹配，结束流程感觉今年秋招非常迷惑，大厂约面还算积极，反倒是中小厂经常简历挂，流程也非常慢。

26届秋招，想看看这个岗位的情况，也祝为爱投票的牛油都收获满意的offer话说有没有内部人士透露一下这个岗hc到底多少呢，看往年情况不太乐观啊