关于华为入池的问题

想请问下，各位朋友们，华为怎么样算入池了呀，目前刚通过主管面，还没收到入池短信是不是还没入池😥

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躺平了的海豚很爱看剧

香港大学集成电路IC设计

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发布于 2022-10-17 22:58 广东

牛客39766084号

上海大学光学工程师

同样境地

，但听说看地域、部门，有的会发明确的入池短信，有的就不发

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发布于 2022-10-13 19:04 上海

11-04 12:23

TP-LINK_通信算法工程师(准入职员工)

歌尔股份内推，歌尔股份内推码

一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下： 1.自我介绍 2.GPA/排名/校内职务/四六级 3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞 4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容） 5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述 6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点） 7.简历中涉及到的量化数字来源 8.沟通能力询问（举例说明） 9.对base的看法 10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研...

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11-03 18:30

湖南大学游戏策划

愿大家都能成为很厉害的人

上周和工作两年的学长吃饭（某互联网大厂的），以为会听到牛的项目经历，但他说最近在重新考虑职业规划。他说节奏快得停不下来，又说不出这两年长了什么本事。最主要的是，没有一点幸福感。其实不久前（好吧，说不久也挺久了）一年前，我也挺羡慕能进互联网大厂的，但回想我在巨人这一年多的体验，在上海，有班车，有食堂，有宿舍，有人打扫，有免费健身，甚至还有一个室外足球场，环境超出了我的预期，也没什么好遗憾的。但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因和不少大厂相比，有些公司可能会让新人先在小范围内摸索，或者通过内部赛马机制来筛选人，巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力，也愿意给新人机会，我也是刚来就有机会以...

嵌入式的小白：其实说句实话，这个福利背后是后一套逻辑的 1.公司食堂提供免费的早餐，但不会提供到比如10点，这样大家就会早点来公司 2.食堂提供宵夜，也是同样的道理，想让员工晚上加班 3.提供健身房，也是希望看能不能把大家吸引来周末加班 4.有宿舍的，这个宿舍一般不会很远的，缩短在路上的耗时，更多的时间就放在公司上了

巨人网络公司福利 91人发布