最近参加了汇川技术嵌入式软件开发岗位的一面，整体面试节奏比较偏基础和项目深挖。面试官会结合简历上的项目内容，重点考察单片机基础、驱动开发、中断机制、通信接口、异常排查以及个人职业规划等方面。整体来说，八股不是死背就够了，关键还是看你能不能结合实际项目讲清楚。面试题目请先做一下自我介绍，并简单介绍一下你做过的嵌入式项目。你在项目中主要负责哪些内容，偏底层驱动还是应用开发？说一下单片机从上电复位到执行 main 函数之前的启动流程。中断从触发到进入中断服务函数，这个过程是怎样的？volatile 关键字的作用是什么？一般在哪些场景下会用到？堆 和 栈 有什么区别？在嵌入式开发中各自容易出现什么问题...

求内推 意向岗位：软件测试意向城市：杭州期待薪资：6k-9k牛等回复

求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...