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段学松
2019-08-03 23:40
哈尔滨理工大学 游戏前端
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2019-08-04
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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🔥美的AI面试面经【热乎版】🔥首先家人们不必紧张,因为每个问题回答录制前都有无限的时间准备,而且每个问题有3次回答的机会,回答时间是4min,意味着你有充足的时间思考问题,也有机会选择重新来。✅面试构成:1、5个中文问题,主要是针对你的简历进行提问,都是围绕遇到什么问题、如何解决、有什么收获几个方面开展2、两个英文问题3、5个找规律的题目,时间是12分钟(我一开始以为12分钟有很多题,所以做得很快,有道题没想出来随便选了一个就提交,提交之后就不能回到上一道题,导致后来剩很多时间根本用不上)4、15道性格测评‼️面试完之后会有个面试反馈,大家可以留意一下⚠️中文题目:1、你在×××项目中主要...
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2025-12-01 15:33
门头沟学院 Java
好消息华子,开奖了,坏消息。。。
有个好朋友,学历很好的,是双九,自从10月份面试完事,等了快两个月,昨天华子给她开奖了,但之前HR说她面试表现都很好的,是3A,能给到14级,但最后就只有13级,还是在上海,真是奇大耻辱 侮辱价
FSpace:
13A的话,(1.65+0.35)×12+1.65×3+9×0.14,公积金5%,食堂盖浇饭18一份😅😅😅
华为求职进展汇总
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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