亿联评价

可以看之前的文章，之前沟通给我定的是15A，相比之下15A的薪资不如互联网，考虑到公积金等福利啥的就更差了，于是毫不犹豫拒了过了一段时间又收到电话沟通，说能给我开到16级，这个级别的薪资确实就比较诱人了，确实让我纠结了一段时间。有人和我说，华为16级相当于阿里p6了这还不去，薪资也高，做的也是ai相关的东西，前途无量。但是最后我还是拒绝了，主要原因如下1. 华为整体风格和我相性不合，还是更希望去互联网公司2. 个人还是喜欢业务导向的开发迭代，让自己感觉到自己做的事有意义3. ai infra这个领域离开了公司便无用武之地，也许我以后会创业，而从业务做起，理解产品更重要4. 兴趣导向，更喜欢后端开发5. 已经在实习，觉得当前的选择没那么差，这已经比较难得了其实会有人说，有啥可纠结的，反正上班都是大概率赚钱，为何不去。对于这个点我还有另一个担忧就是，我对于🌸这边的技术栈一点都不会，却给了我这么高定级，凭什么？我在这边提前实习landing都需要一定时间，那去那边只会压力更大，反而有了更大的不确定性。人各有志，有时候想想秋招前自己只期待总包40+就可以了，现在却越来越贪，也许某天会重重的摔倒地上。从小白做起，接触业务打好基础增加竞争力，之后再往上爬何尝不是一种合理的选择？

1. 详细介绍你做过的Linux驱动项目，架构设计和技术难点答案要点：项目背景：开发XX设备驱动（传感器/显示屏/摄像头），基于XX平台（高通/MTK/RK），内核版本驱动架构： 设备类型：字符设备/平台设备/I2C设备/SPI设备分层设计：应用层接口、驱动核心层、硬件抽象层使用的子系统：input子系统/V4L2/IIO等技术难点： 中断处理：高频中断优化，上下半部设计并发控制：多进程访问同步，使用的锁机制性能优化：DMA传输、缓冲区设计、功耗优化调试定位：死锁、内存泄漏、时序问题项目成果：稳定性测试结果、性能指标、解决的关键问题2. I2C驱动的工作原理？如何编写I2C设备驱动？答案要点：...

这个话题不知道大家是怎么想的。我是比较两极分化。对于我感兴趣的东西我可以付出大量时间精力，也不觉得累，最后大概率也能得到不错的结果。比如我卷了两段大厂实习，在最热的时候去了上海，最冷的时候去了北京，一个认识的人都没有，很辛苦，但也收获了很多东西。我记得当时是特别兴奋的，也不觉得自己卷，朋友都说我是卷王我并不这么觉得，因为我的目标就是找到好工作，所以为了目标付出的努力不是恶性竞争，只是一种途径而已。当然对于自己不想做的，比如运动，我一直提不起兴趣，同事下班就去健身，叫我去我就懒得去，人家下次也不叫我了,身体也没有什么毛病除了瘦，为什么要健身，感觉健身在极速消耗我的能量。

三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍，说说你的教育背景，实习经验等，用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中，你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战，能否分享一个具体的例子，描述一下在面对这些压力时，你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何，你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中，有一次你主动追求极致，把事情做到最好的例子，你当时究竟做了什么，为什么选择这么做，怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里，你和团队成员没能达成一致意见的情况，当时你具体是怎么做的，说了什么去影响对方，最后结果是怎样的呢？6.从你的...