#我的求职思考# 为什么大家又都想进体制内了?
之前觉得体制内风气太差,到处都是关系。去了体制外才发现,体制内提拔亲戚好歹还要层层审批,体制外只需要一句话就可以。
之前觉得体制内太死板,向往体制外的人性化。后来才发现,你爸妈生病的时候,体制内立马就能请下来假。体制外迟到一秒钟都要被扣钱,请个假和欠他钱一样。
如果说体制内是温水煮青蛙,但这至少是恒温的。磨掉你的上进心,削掉你的竞争力的同时,至少会让你过的比较舒服。可很多企业就像是大火爆炒,耗尽你的时间和精力后,一脚把你踢出门外,还要抱怨一句:“这肉真老”!
之前觉得体制内风气太差,到处都是关系。去了体制外才发现,体制内提拔亲戚好歹还要层层审批,体制外只需要一句话就可以。
之前觉得体制内太死板,向往体制外的人性化。后来才发现,你爸妈生病的时候,体制内立马就能请下来假。体制外迟到一秒钟都要被扣钱,请个假和欠他钱一样。
如果说体制内是温水煮青蛙,但这至少是恒温的。磨掉你的上进心,削掉你的竞争力的同时,至少会让你过的比较舒服。可很多企业就像是大火爆炒,耗尽你的时间和精力后,一脚把你踢出门外,还要抱怨一句:“这肉真老”!
全部评论
建议你过两年再发。臃肿的组织结构和低下的效率,按照目前的财政状况必然不可能长期维系下去,疫情三年的巨大花费和地产经纪熄火了,有些地方工资能不能发出来还得再看。多看看新华网发布的人事调动信息,不要拿现在的情况去预测未来的。
还有,某些团体内部的人性化和摆烂没人管等低效率行为,那是在浪费纳税人的钱。
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体制内不加班,实在不想卷了
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因为体制内稳定,稳定对现在的形势来说可是一个很大的优点
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因为寒气逼人
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投递中国南方电网等公司6个岗位 >
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