华为od内推捞人~

华为od内推捞人~
同志们,俺们部门还有hc,感兴趣的小伙伴可以私信我~
C,Java,C++, Python,Go,软件开发的盆友们可戳:
岗位: 华为 OD( 华为 预备役),各产品线各类语言开发岗位开放,  工作稳定(签约3-4年),工作内容相同(pl无差异分配任务)
⭐ 管理: 面试、绩效评定、均由 华为 管理层进行,满一年即有名额转正 华为 ,转 华为 的要求透明,量化,达到要求即可
⭐ 工作: 接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
薪资丰厚: 基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖
福利: 和正式员工福利基本看齐,共享工位,免费夜宵,城际班车,一流办公环境,月末周六双倍工资
主要地点: 成都、北京
⭐学历: 全日制211/985/双一流本科或硕士
⭐21、22届考公、考研等未就业者也可参与面试
内推亮点
内推流程快,机考通过后可直接到合适部门,转正编几率高! 公司福利
基本工资+绩效工资+2-4个年终奖+华为办公环境+带薪年假,周末加班双倍薪资,体现绩效差异化激励
岗位base
全部评论

相关推荐

吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务