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牛客435937775号
2020-09-14 19:32
北京邮电大学 C++
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许愿大后天(今年第一次现场面试)中信证券面试通关!为了户口冲啊
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11-06 23:03
求求鹰角引擎开发面经
我也不知道角为什么现在才发面试申请,现在这个节点是不是就是走个过场啊。顺便问问面经,是问项目多还是八股多一点,先谢过各位佬了
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10-20 11:22
南京大学 行政专员/助理
招到连体人是这样的
难绷
轻絵梨花泪沾衣:
南泵,大少爷驾到通通闪开
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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