#秋招踩过的“雷”,希望你别再踩#
!!!宁缺毋滥,大家找工作是为了更好的生活,🌶🐔工作遍地都是
当前线下招聘会大部分企业不写岗位薪资范围,不知道大家发现了没有,这本身就是典型的压榨,不能妥协,船到桥头自然直
1.公司不明确转正时间(重点!实习期6个月,试用期6个月的公司)重点小心
2.公司提供的协议模糊的,比如(
    1.公司违约情况未标明
    2.加班,年假折算,节假日福利等隐形福利

3.公司存在隐形加班,观察公司的人员流动情况,以及年龄(
    重点:如果公司没有年轻人,但是大量招实习生,说明公司大概率在试用期把人裁掉,且不用承担赔偿责任

4.选一个真诚的企业,如果和员工都玩小聪明,名声臭了注定不长远
全部评论
和员工玩心眼的公司注定走不远
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发布于 昨天 12:16 广东
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发布于 昨天 15:44 山西
船到桥头自然直,辣鸡offer必须扔
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发布于 昨天 12:15 山东
人员流动大的公司肯定有问题
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发布于 昨天 12:15 湖南
线下招聘会不写薪资,就是在钓鱼
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发布于 昨天 12:15 江苏
一步一个坑怎么办
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发布于 昨天 08:57 江西
全是坑
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发布于 昨天 18:18 四川

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头像
10-15 17:44
中南大学 Java
刚才跟表哥打了一个多小时的电话,他是13年的中2本科毕业,学的是电气工程,毕业进了当地一家大型的国企,虽然薪资尚可,但是最近两年都在降薪,最大的好处就是稳定性还可以。他跟我说了这样一些话,总结分享一下:1. 他的个人看法:考公>longduan国央企>银行>大厂,原因是现在找一份稳定的工作太难了。现在也越来越卷了,他所在的那个企业在他那个时候本科211都有的看不上,但是现在招应届的话,基本要硕9起了,好一点的哈工大,上交,甚至清华的也来卷了。2. 现在不要想着去做小生意,创业啥的,基本都是亏,要去做的话也建议去一些偏远的地区去做。3. 本科双非的话,基本上省会城市的国家电网,烟草局这种就不用去浪费时间了,除非你运气真的爆棚或者有关系。4. 银行其实也不大建议去,除非是政策行+农发,储蓄这些,之前还有房产行业贷款盖房,普通人贷款买房啥的,现在这行业快坍塌了,普通人甚至都没啥钱存在银行了。所以里面的待遇自然相比原来会有降低啥的。5. 最重要看自己想要什么,要成长就去私企锻炼,但是要接受不稳定的事实,要稳定就去考公,但是没背景和关系的话要接受被分到一个差的地方或者碰到不好的领导。6. 你看到的透明可能都只是表象,你以为官网挂招聘了通知了,其实招聘的人就已经内定好了,甚至还有一些不对外招聘,当然校招可能这种情况稍微好一点。有很多事情都没你想的那么公平,这本身也不是一个公平的社会。7. 有的时候你没过,真不是你的问题,千万不要怀疑自己。有的时候真就是运气的问题,找工作本身也有很大运气成分在的,所以千万不要内耗。上面就是他跟我说的一些点,当然也只是代表他个人的看法,如果大家觉得有什么不对的欢迎评论指出
拥抱太阳的哈士奇很勇...:国央企透明招聘这个词本身就不透明(手动狗头
大厂VS公务员你怎么选
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挥毫自在:想白嫖你呢
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