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~20190318173626
2019-08-14 08:55
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2019-08-14
在牛客打卡24天,今天学习:刷题 10 道
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03-04 15:03
门头沟学院 C++
别只贪图大厂神话,去小公司当个全干工程师真没那么惨
随便刷刷论坛,满屏幕都是讲宇宙厂的包裹、大厂P改级的职场宫心计里怎么卷。但谁实话实说呢?如果咱们也就是个普统本科生,或者不是科班卷王,绝大多数人的第一份开发工作,拿到的Offer基本上都是几十人到小两百人左右的中小公司。其实很多人还没入职,心里这破防预警拉满了, 小破局是不是就是传闻中天天 CRUD、带薪写大山屎、没人管没导师带的野生局本子?别慌,我在几个不同梯队的公司里全摸爬滚打完了,也作为老兵或者老油条在这给大家透到底怎么在这种小草台班子里苟下去、活下去,并且能干个一两年能光鲜亮丽地跳跳水。看下这些文章, 面试时可能会给你带来一些助力: 到底学到什么程度,才可以去找实习记住这几个回答,起码...
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03-04 17:18
长春吉大附中实验学校 产品经理
华为公司入职体检有色弱,体检能通过吗?华为入职体检攻略揭秘
拿到华为offer简直开心到飞起!不过先别急着嗨,最后一关体检可是个硬茬子。每年都有不少人栽在这上头,多可惜啊!咱们得提前把体检那些事儿摸清楚才行。无数怀揣梦想的年轻人即将踏上华为的征程。当你手握offer欣喜若狂时,是否注意到入职前最后一道关卡——体检?这道看似普通的健康检查,却让不少优秀人才折戟沉沙。最近有不少网友咨询华为入职体检,查出来色弱,还能有补救的方法吗?有广东的网友直接反映,做华为入职体检,因为色弱问题,直接被拒录用、被刷了,求职者感觉很委屈,说自己过完年,从千里之外的省,来到华为面试、体检。结果因为色弱,体检过不了,心里很不甘心。色弱是指对某些颜色的辨别能力下降,常常在体检中成...
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03-01 00:07
浙江大学 Java
9本啥也不会求简历建议
各位前辈好 浙大本科,0实习0科研0绩点,唯一优势可能学校大作业做的比较扎实(但没啥用)。留学实习两手抓,现在开始学开发还来得及在暑假找到实习吗?以及简历上需不需要放一个魔改的项目呢?简历目前是ai做的,求建议拷打。
Dachang_ca...:
浙机大佬你这实习随便找了
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-09 12:01
27届感觉看不到未来了
27届双非本计算机专业,感觉前后端挤满了人 ,于是转AI产品经理 ,学习相关知识 ,做项目改简历,但是投了半个月简历,打招呼了1k➕,只有3个约我面试,还都是那种0-20人的公司,我感觉有点不靠谱,我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗,求指点,还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司
同济一哥:
注意隐私...,你这样我要加你微信了
实习如何「偷」产出?
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03-02 08:36
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
影石 嵌入式 二面面经 被拷打了
前言二面整体难度明显高于一面,问题从“你做过什么”升级为“你为什么这样设计”“如果量产会遇到什么问题”。不再停留在模块级别,而是围绕整机系统架构、视频处理链路、性能瓶颈、异常场景和可靠性设计展开深挖。面试官更关注:是否真正理解影像系统的数据流是否具备系统级架构思维是否有产品化与量产经验是否能从性能、功耗、热、稳定性多维度思考问题整体感觉:如果没有完整做过影像类产品,或者没有系统级复盘,很容易被连续追问带走节奏。详细介绍你做过的影像项目整体技术架构,你负责的模块是什么?数据流如何设计?如果让你从零设计一款运动相机的软件架构,如何分层?模块如何解耦?运动相机防抖有哪些实现方式?EIS 和 OIS ...
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