科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...

bg：9 本科班，2 段实习（1 段对口），暑期 3 offer（2 大 1 中），秋招 4 offer（4 大）。最后一个 offer 回复时间静悄悄地超时了。那一刻，其实没有什么戏剧性的情绪，就是电脑右下角的时间又跳了一分钟，我突然意识到：从 2 月份开始折腾的这一整段——找实习、实习、秋招——算是正式收官了。如果把时间轴再拉长一点，这大概也是我过去 21 年里，最重要的几个节点之一。一、从 2 月到 8 月：实习把我推上了牌桌2 月开始找实习，一路面到 4、5 月，前前后后加起来 30+ 轮面试。当时的心路历程我在牛客上写过一篇长篇流水账：https://www.nowcoder.com...