到底哪些公司有Linux内核相关的岗位呢

预计10点半面试，迟到了半个小时，搞得我中石油笔试没预约上近的考点。面试官态度极差.上来第一个问题是你简历上写的的c++实习，实现的算法和操作系统有什么关系吗?我如实回答这是我在实习过程中遇到的需求用的和操作系统相关性不大。。。还没说完。面试官打断:你c++语言和操作系统有什么关系吗?你看哪个操作系统是用c++写的。我听了有点蒙我心想岗位要求不就是熟悉c/c++语言吗?难道我投错了?我.说据我所知操作系统主要用c。。。还没说完面试观打断我:那你有什么和操作系统有关的经历吗?我就开始介绍简历得项目，介绍到我实现了- -个日志库。。。还没说完，面试管打断:你说点实际的，你的日志系统和操作系统日志系统有什关系吗?你知道那些开源的日志系统，你对标过那些日志系统，他们的缺点是什么么，你做这个不就是闭门造车吗?我沉默。。。。面试官继续输出:你知道你投的是什么岗吗?你知道这个岗是干什么的吗?你做的东西和操作系统有一点关系么?我内心“为什么要让我面试直接简历不匹配挂了我不就行了?再说不符合一面挂不就行了还让我参加二面?”我沉默不语...后面另一个面试官打破尴尬局面问了问简历的东西和hr按流程问问就结束了。。。。md自己太沉默了，后悔没当场骂他

其实我反而觉得重复性的工作不是很累，每天都在你自己的计划之内，反而是那种突发性的工作会打的我措手不及，可能也是我太没经验的原因吧哈哈哈哈，希望多积累一点经验以后就好了

博主作为25届嵌入式秋招选手，见证过23，24届师兄师姐的秋招，也陪伴了26届的学弟学妹们秋招。浅浅发表一下自己对嵌入式近几年就业形势的看法，欢迎交流。1.高薪岗位增多，中低端岗位内卷23年之前，嵌入式还处于一种“钱少，事多，难学“的评价中。当时的互联网如日中天，转码是大势所趋。互联网薪资年年倒挂，几乎没什么人把眼光转向鸡肋般的嵌入式岗位。博主当时也顺应热潮，自学了一段时间的前端。但等到23年，突如其来的互联网寒冬，裁员加班hc缩减等负面新闻，让转码热潮一下子冷却，寒气逼人。与此同时，新能源、芯片、机器人等行业的兴起，又带动嵌入式岗位的热度。当时比亚迪点击即送。认识的师兄（跟博主一样也是浙大）奔向新能源车企行业，拿到了50多万的offer。这些行业的兴起，导致企业对人才的渴求加剧，也增加了非常多的高薪岗位。五六十万的薪资不再局限在互联网，上述所说的新兴行业都给得起，嵌入式也迎来了自己的春风。然而，伴随着互联网寒冬加剧，培训班下场进行嵌入式教学，涌入嵌入式行业的人越来越多，大部分人可能够不到高薪岗位，于是在中低端岗位形成了疯狂内卷的态势。学历一般，能力一般，没有实习，没有好项目的秋招er，可能投出去上百份简历都难有回应。2.单出死局，多出王炸，基础为王24，25年，嵌入式中低端岗位进一步内卷，企业对求职者的要求进一步提高。本硕双九的科班选手，🈚实习🈚好项目🈚实验室资源，在秋招的浪潮中也只能靠比亚迪等学历厂回血救命。学历一般但有好实习好项目的同学，反而能在秋招中化身offer收割机。所以啊，学历，项目，基础知识（八股），实习，这些牌面，在越来越卷的秋招形势下，单出一张已然成为死局。但这些牌面，只要能拥有两张及以上，在这个秋招中依然能处于有一战之力的地位。而六边形拥有全部牌面的秋招er，更是神挡杀神，佛挡杀佛，频频收割高薪岗位。而在众多牌面中，最有性价比的莫过于基础能力了。学历方面很多人早成定局，难以更改。实习面临导师的阻碍，去的时间短还都是打杂。项目无实验室资源，自己又没有原创打造项目的能力，基本都是烂大街。而不管是初入职场还是刚刚转行，面试官看重的都是你的可塑性和扎实基础，因为作为应届小白，必定是没有很深入的工作经验的。那看什么，就看这些。如果能突出你的技术热情，就更好了。这不仅仅是我自己的感悟，也是我主管，在我嵌入式转正谈话中反复提及到的。还是我当时想转行嵌入式，从网上众多转行经验贴中提取到的信息（应该有些有心的粉丝朋友们多看一些经验贴也能悟到这一点）。基础为王，多攒牌面，是这个内卷时代每一个想要破局的嵌入式er的必经之路。原创@工科女的日常

oppo深圳，岗位：底层软件开发，优势是氛围好，强度相对低一点，但也要经常加班，难涨薪。华为上海：嵌入式软件开发，强度大，但平台相对oppo要大一点，以后好跳槽。老家山东，相对上海近一点。两家薪资大差不差，求offer帮选