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待我飞黄腾达~
2021-10-22 16:06
河南科技大学 后端工程师
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2021-10-22
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 10 道
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05-04 18:07
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1. 怎么把 RAG 接入到你的 Agent 执行链路里的?是在调用工具之前先检索,还是在生成结果之后再做校验?我们的 RAG 是通过 Spring AI 的 Advisor 接入到 ChatClient 的:模型调用前在 before() 做向量检索,把命中文档拼成上下文注入 prompt;模型生成后在 after() 把命中文档回写到响应 metadata 便于追踪。当前是“先检索再生成”的 pre-RAG,并没有单独做生成后的事实校验,后续可以增加 verifier 节点来做 post-check。2. MCP 是完全自研的吗?和市面上成熟的 Agent 框架相比,你的方案在扩展性上有什...
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昨天 21:47
长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检被刷的五个隐藏原因:除了乙肝问题,还有这些指标…
“入职体检通过了吗?”——这句话几乎是职场新人的“必答题”。很多人以为只要没乙肝就万事大吉,但事实上,国家早已明令禁止入职体检检查乙肝(特殊行业除外),真正让很多人“折戟”的,往往是那些看似普通却被忽视的指标。以下五个隐藏原因,尤其需要提前警惕。01、肝功能异常肝功能里的ALT(谷丙转氨酶) 和AST(谷草转氨酶),是入职体检的“高频淘汰项”。正常情况下,ALT和AST的参考范围多为0-40U/L,若超过正常上限2倍(即>80U/L),大概率会被要求复查;若持续升高,甚至可能直接被拒。●为什么被刷?企业会担心这背后隐藏肝炎(如甲肝、丙肝)、脂肪肝、肝损伤等问题——前者可能有传染性,后者可能提示...
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04-28 03:02
武汉大学 算法工程师
带薪上班这一块
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04-10 12:18
字节跳动_前端实习(实习员工)
腾讯黑卡 哈哈
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-30 16:00
某小说公司面试感受
既然已经出结果了,也锐评一下这家公司的面试流程(nbcs)。个位数的岗位,简历也不知道是不是真的认真筛过,貌似不相关经历的也邀请来面试,候选人池子之深可想而知。于是乎面试一个岗位分了上午,中午,下午各个场次,还不止一天,给主包安排在早上8点多,前滩这个地方附近也没有实惠的酒店,于是得从酒店很早起床来参加线下面试。到了地方还得先听一边HR介绍公司,介绍完又领到一个地方等。面试遇到三个面试官+HR,一个面试官全程不说话,从不正眼看人,甚至一脸戏谑,不知道在打量什么;一个全程戴口罩,是感冒了还是咋的了也不知道。提的问题和简历的经历项目毫无关联,面试者回答完没有任何反应,毫无交流,反而像走流程一样,奇...
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