#23届找工作求助阵地#不走互联网,感觉机会直接少一大半 打算all in 运营商和银行了
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万集科技竟然毁约校招,裁员应届生,并对员工进行PUA(心理操纵)。这一连串的行为不仅让被裁员工感到愤怒和失望,更让广大网友对这家公司的诚信度产生了严重质疑。首先,万集科技在招聘时向众多应届生许下了美好的承诺,让他们满怀期待地加入了公司。然而,就在他们刚刚适应工作环境,准备大展拳脚之际,公司却突然宣布裁员,让这些应届生瞬间失去了工作。这种毁约行为不仅让他们感到被欺骗,更让他们的职业生涯蒙上了一层阴影。其次,万集科技在裁员过程中还采取了极其不人道的手段。他们不仅没有给予被裁员工应有的赔偿和安置,还通过各种方式对他们进行打压和排挤。一些员工在社交媒体上爆料称,公司甚至通过PUA手段对他们进行心理操纵,让他们产生自我怀疑和挫败感,从而更容易接受裁员的结果。这种行为无疑是对员工权益的极大践踏,更是对公司文化和价值观的严重背离。我们不禁要问,万集科技作为一家知名的科技公司,为何会做出如此不道德的行为?难道他们真的为了短期的利益而置员工的权益于不顾吗?这种行为不仅会让公司的声誉受损,更会让员工和投资者对公司的信任度大打折扣。我们呼吁万集科技立即停止这种不道德的行为,给被裁员工应有的赔偿和安置。同时,我们也希望相关部门能够加强监管,对这种不诚信的行为进行严厉打击。只有这样,才能维护一个公平、公正、诚信的就业环境,让更多的人在职业生涯中获得应有的尊重和保障。 #2023届毁约公司名单# #为什么那么多公司毁约# #23届找工作求助阵地#
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