📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！环境都配好了？那现在可以愉快地拉项目了！不过先别急着让AI开工，还有几个关键步骤必须搞定👇🔍 第一关：索引构建在设置页面能看到索引状态（如下图）。新项目第一次构建索引会比较慢，一定要耐心等它跑完！如果没等索引完成就急着问AI，聊天窗口会一直弹"索引未创建成功"的提示，这样会把干净的聊天窗口搞得乱七八糟...🤫 第二关：隐私设置如果公司明令禁止用AI（怕代码泄露），别慌！Trae贴心地提供了隐私开关（看图设置）： 最安心的选择：直接用Trae国内企业版！白纸黑字承诺不会拿公司代码训练...

总得来说pdd今年给的比小红书给的还多（变现），而且pdd给的是实实在在的，很稳定。前端：32k*18薪算法：40k*18薪研发：30k*18薪后端：41k*18薪pdd给的实在是太多了，有几个能做到18薪的，但是pdd的强度确实很大，基本上是11,11,6。不过也是真香，拿多少钱干多少事！

昨天线上面的技术面，今天早上喊我去线下hr面，怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走

我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，正编00，网名孝出强大，人称孝总，@孝出墙大。 我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，华为od，网名段段steady。这两个人羁绊还是很深的，相似的经历，相似的背景，茫茫人海中认识，还是好朋友，新年交换礼物，居然还能遇上。 有本书叫华为崛起，当然这是小队长推荐的，说华为选人有这么几个特质，聪明的、穷困的、好胜自尊的、小镇青年。 看了孝总的个人经历，我发现，能去华为的人，或者说华为比较中意的人确实如此。当然我是华为OD，我只有一半话语权，另一半是没有的，毕竟是外包，但是观众老爷行行好，毕竟我已经在大厂正编了，能不能把另一半话语权给我。一、我聪明吗？ 我聪明吗？如...