拼多多客户端or哈啰后端

1. Ld 说给我的绩效是 A, 90 分2. 但是被 HR 以    1. 工作不满一年，差两个月打折了    2. 组内需求比较依赖另外一个 3年 的同事所以绩效 A 最后被打折到只有 4% ---1. 感觉涨幅很小, 考虑润了

今年读完研的我无房无车无对象，月入还没有过万 看到他在朋友圈晒房产证，感叹自己白读了这么多年书

天上看着了一个air3s半个多月前拍的了南软毕业照拍的还是挺早，和学制一样早蓝色的硕士服不如本科黑色的好看哈哈   

实习本应是学习和成长的阶段，但现实中，很多人却在这段时间里遭遇了各种挫折和失望。最让人想要跑路的时刻，往往并非单一原因，而是多重因素叠加的结果。首先，脏活累活过多，却没有相应的指导和反馈。每天的工作变成了机械重复的“脏活”，像搬砖一样处理各种琐碎任务，却没有机会接触核心业务或学习新的技能。这样的工作不仅消磨了热情，也让人感到自己仿佛只是流水线上的一颗螺丝钉，没有成长的空间。其次，团队管理和领导力的缺失也让人心力交瘁。领导者缺乏专业能力或沟通技巧，无法为实习生指明方向，甚至出现推诿责任、冷漠对待的问题。这样一来，团队协作困难重重，工作效率低下，实习生只能在迷茫和无助中挣扎。加班过多，更是压垮人的...