京东零售一面

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？ 在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降：35岁，干...

这是一个在秋招群里被反复问到的问题。刷题这件事，各人有各人的看法吧。如果你代码能力强，或者面试的公司不需要考察太多的代码题，可以少刷点。如果面试的公司需要细致的考察代码能力，或者你对自己的代码能力不自信，那还得多刷点。就我自己的经历来看，在准备秋招的过程中，大概刷了200–300道左右，主要集中在leetcode上。Hot 100、面试经典150是核心，另外也会挑一些面经里高频出现的题目重点看。数量听起来不算少，但真正有价值的，并不是“刷到第几题”，而是有没有形成稳定的解题手感。刷题的前一百题，更多是在补基础：数组、链表、栈、队列、二叉树、DFS/BFS。这一阶段进步很快，但也最容易焦虑。等过了这个阶段，再往后刷，其实是在反复强化模式识别能力——看到题目，大概知道考什么，用什么思路切入。很多人纠结“要不要刷到五百题、一千题”，但现实是，大厂面试真正反复出现的题型是有限的。你刷的不是题量，而是覆盖面和熟练度。能不能在十几分钟内把思路讲清楚，比是否见过这道题更重要。另外，一些思维题、脑筋急转弯式的问题，也值得花时间看看。这类题不一定难，但很考察临场反应和表达能力，往往是拉开差距的地方。所以，与其问至少要刷多少题，不如问自己：常见题型是不是已经形成肌肉记忆？遇到陌生题目，能不能冷静拆解？如果这些问题的答案是肯定的，那么 200–300 题，其实已经足够支撑一场像样的秋招了。

2月2日，中电金信召开会议，专题传达学习中国电子2026年工作会议及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署贯彻落实举措。会议指出，中国电子2026年工作会议全面回顾总结了2025年及“十四五”时期工作成效，深入分析当前发展形势，系统部署2026年重点任务，明确提出“1355”发展战略，为集团公司高质量发展指明了前进方向，也为中电金信践行使命担当、服务国家战略划定了行动指南。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，更是中电金信深化转型、提质增效、强化核心竞争力的关键攻坚期。要重点抓好三方面工作：一是筑牢政治引领，坚守使命担当。深入践行“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，坚决扛起...

鼠鼠约到面了，但是没几天就过年了。如果一面过了会直接在年前挨着面剩下的几面吗？现在不敢退回家的票了，家里环境不好不适合面试 。