9本港硕 非理科 23年11月毕业 求帮选offer😭😭

电子科大研0，射频ic方向，求前辈指点出路！最近看到射频ic就业行情下行，深感忧虑，还望前辈指点迷津！1.试问射频ic前景如何，岗位缺口还会变小吗？2.目前来看薪资如何？硕3硕5薪资涨幅如何，有无裁员风险，例如在北京上海深圳这些城市3.目前组里研究方向相控阵收发链路，研究生接触哪些ic模块对于找工路子比较广呢？听说偏模拟的方向例如PLL这些找工选择要多些，薪资情况好一些，是这样吗？组里模拟实力较弱，接触模拟ic设计的途径有哪些？4.这一方向有无读博必要，毕业后薪资是否能回报硕+博这些年的努力小生对于射频ic产业届了解的还不甚多，问题幼稚还望各位海涵，指点，点条明路！

整个行业从业者资历呈现倒金字塔结构，30-40岁年龄段众多，应届生一个office 2-3个，我知道的几家原厂都出现年龄断层，还是因为缺芯几年生意好，开始招应届生，可想而知，对新人并不友好，优质客户基本被“占坑”，拓新并没有那么容易，所以初期分配的客户资源基本盘很重要 #恩智浦#  #华为海思工作体验# 第二，IC销售一旦入行难以跨行，好奇心重，喜欢跳槽，追风口的人不适合，这行知名公司对销售技术知识要求高，产品线众多也有较高的学习成本，但这些在其他行业复用性几乎为，比如卖IT服务器的去卖云服务大模型，但从看到的大几百份履历来看，IC非常少人能跨出去，从业3年再跨基本不可能，除非向下兼容，可能存在从卖被动件传感器跳到主动件的小跨，从代理商跳到原厂的情况。更多的是换公司，但一直在服务特定行业的客户，推特定的产品，比如你在北京ADI卖医疗模拟IC比较多，继续跳去TI卖模拟。半导体即使在同一个行业，细分领域众多，隔行如隔山，社招跳槽的可选择性进一步收窄。知名公司销售稳定性好，基本不会有HC。不过凡事都有好坏，这行职业寿命长，越老越吃香，今年有家汽车做的好的原厂裁员先裁应届生资历浅的，和赚短平快钱的互联网逻辑不一样。社招也是5-10年经验起步。当你在这个行业人才pool以后，跳槽和你竞争的也是这个pool，其他难以跨行进来。一般销售市场占公司总人数5%左右，越知名的公司越不需要销售，比例越低。估算一下，TI，NXP，Infineon，ST，Renseas，Microchip，MPS，Marvell全国销售各小一百人，稍小众些的AMD,Intel FPGA品牌，做消费类或者客户集中的Broadcom，Qorvo，Skyworks，Macom，Sitime，Credo，Astera labs，Maxlinear，Cirrus logic，Wolfspeed，Allergo 人更少 #销售#  #德州仪器#