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一、招聘问题现在大家好像都把求职寄希望于“boss直骗”、“前程堪忧”、“智链招聘”(玩笑话哈)。但还是建议大家少依赖这些平台，因为它们大多侧重社招。最近曝光了BOSS公司企业端：发起聊天也要花钱，充值才能匹配更好人才，大家应该听说了吧？​招聘软件的核心盈利逻辑是延长匹配周期：让求职者慢点找到工作（从而使用付费服务），让企业不那么快招到人（从而付费加速招聘）。想快速招人/找工作？得加钱。​​核心问题就是这些平台更多面向社招人群。所以，建议应届生试试其他平台！像我一样，通过小众渠道野路子更快找到心仪工作。​不过，开头diss的3个平台也不是完全没用的，我们可以利用上面的免费MBTI测试找到兴趣行...

目前简历很空，该怎么找实习经历，今年暑假就想

想要暑假找一份实习，但是简历又没什么写的，陷入了没实习经验所以没实习的死循环了

沟通了一千多，回复的也就60左右，其他软件也投了很多，现在一打开招聘软件，来来回回就这几家，要么不读，要么已读不回电销传媒倒是很多，啊啊啊啊啊啊抓狂