面试中,我们似乎总是会被问到一个敏感的话题:你从上家公司离职的原因是什么?如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢?今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因?马云曾经说过,人离职的原因主要有两种:一是钱给少了,一是心委屈了!既然都已经是一个公开的问题,为什么面试官(特别是 HR)还是喜欢提起它?其实,面试官问这个问题,绝大情况下是常规操作,担心你入职后会不会也因同样的原因离职;另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除,所以有必要提前筛选一下。作为打工人,对于离职原因,我们不鼓励欺骗,但绝对可以高情商回答,让那些看起来对我们不利的离职原因,可以表达得更能够被面试官接受,因此,本文总结了以下几...