2024-07-20 09:04 华南理工大学机械工程师发布于广东

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提前批待面试

你要挂就赶紧挂了，显示个面试中一动不动的，同个岗位别人offer都发了。
P1：TCL30号做完测评就显示面试中了，现在21天了，一点消息也没有：
P2：更离谱，三一一个多月了，还搁这待面试呢，真是服了。
#机械制造笔面经# #如何判断面试是否凉了# #机械制造投递记录# #TCL求职进展汇总# #关于提前批我想问#

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强大的土拨鼠要冲外企

四川大学机械工程师

会留到秋招再挂你

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发布于 2024-07-21 15:20 四川

2025届海王

武汉理工大学材料研发工程师

你还好，我投华星一个月了还是在筛选中。。

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发布于 2024-07-20 14:44 湖北

强大的土拨鼠要冲外企

四川大学机械工程师

提前批不会挂人的

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发布于 2024-07-21 15:20 四川

落落莓

门头沟学院嵌入式软件开发

三一5月初就投了现在也是待面试

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发布于 2024-07-20 14:53 安徽

英威腾内推

英威腾电气_应用技术

看看我司

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发布于 2024-09-17 11:26 广东

机械工程小菜鸡

门头沟学院机械结构工程师

佬，我还是已完成测评，是不是已经挂了

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发布于 2024-09-11 01:17 湖北

牛客309841937号

门头沟学院机械设计/制造

同三一真的太恶心了

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发布于 2024-08-18 21:28 陕西

求个offer啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

门头沟学院 Java

TCL我好像也是做完笔试还是评测快一个月了，也没更新😥

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发布于 2024-07-25 16:30 辽宁

来泡池子的小蜗牛

门头沟学院

我是一面结束后还是一直显示面试中

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发布于 2024-07-23 19:52 湖北

中南第一吹牛大王

中南大学销售客户经理

三一六号投的还在处理中

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发布于 2024-07-22 15:29 山东

郝承冀

TP-Link联洲国际_消费网络_整机结构工程师

唉，老哥我三一也一直卡着

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发布于 2024-07-20 18:32 浙江

雪花晓肥牛

门头沟学院 FPGA工程师

Tcl真的恶心人……我投了一个多月了，动都不动。认识的同学，已经拿offer了

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发布于 2024-07-20 15:16 四川

宝宝巴逝

西南石油大学 Java

TCL一个多月了，一直是等待笔试通知

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发布于 2024-07-20 15:13 四川

03-11 16:17

已编辑

网易_前端(实习员工)

腾讯WXG前端暑期一面

凉经，已挂，无八股无算法，难道是晚上面试面试官太累了吗？40min自我介绍拷打实习项目遇到的挑战及个人做得好的地方AI方面AI编码实践（SDD、skills对 SDD 的理解及相关调研情况AI 平台的 workflow 编排方式，是否调研过 langchain 的底层原理agent框架业界竞品、开发过程中的难点业务是企业文档相关的，面试官说我可能不太匹配，但和面试官交流感觉蛮好的，感谢面试官捞我！只不过我反问的问题有点不好，有点庞大，问面试官怎么平衡技术的深度和广度、以及倒反天罡问面试官有没有用openclaw，微信会考虑接入智能体吗？其实我想问的是一些如何平衡开放程度和安全层面对不起我错了

查看5道真题和解析

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03-13 12:53

西北工业大学 Java

滴滴一面面经

2026年03月13日 滴滴-网约车平台全程40分钟一、项目与实习经历索引与效率平衡：在将数据存入 ES（Elasticsearch）时，是如何平衡索引力度和查询效率的？有没有做冷热分离等策略？Agent交互模式：堆栈分析到代码定位的链路中，与大模型的调用是单轮还是多轮（Auto-agent）？为什么这么选择？Prompt设计：你的 Prompt 是怎么设计的？准确率评估：诊断 Agent 的准确率是如何评估的？有没有办法将这个验证流程也自动化？幻觉与长文本问题：有没有遇到过大模型产生幻觉（定位错误代码）的情况？如果遇到文件过长超过上下文窗口限制，你会怎么解决？二、场景设计题（司机智能接单助手...

查看18道真题和解析

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02-25 16:29

齐鲁工业大学 golang

这份简历有救吗

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。

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