坐标南京，OD岗位多多，欢迎私聊

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

我已经疯了，说实话我已经想到什么发什么了

改了一下简历，求建议，秋招投了近百份了，0面试

momenta C++开发一面全程 C++八股，总计 47分钟1.对 static的理解2.static共享内存3.static作用于普通函数的作用4.全局变量 +static有什么作用5.static实现普通函数局限于本文件的底层实现原理6.类中的static函数和普通的static的区别7.C++三大特性8.对rust的了解(简历里提到一嘴)9.python面向对象和 C++面向对象的异同10.python多态如何实现11.C++的多态是怎么实现的12.不同的实例怎么通过虚函数表找到实例的对应的实现13.虚指针怎么关联到自己的虚函数实现，怎么保证它不会找错14.struct的内部机制都有什...