1️⃣想喝水时，先按解除锁定再按热水 2️⃣离开工位后，不要把自己的手机或者测试机放在桌子上，否则靠检讨领回 3️⃣对工位拍照，工位会爆炸。对电脑屏幕拍照，电脑会爆炸。对工位上的电脑屏幕拍照，导师会爆炸 4️⃣晚半个小时上班，请晚一个小时下班，否则月底要加班 5️⃣请在实习结束时，在w3找到离职步骤帖，在评论区留言，否则参考1️⃣ 6️⃣在第二年退税，除非你钱太多

处女简历，项目是点评加外卖，打算五月中旬八股背得差不多就投，求各位大佬提建议   

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...