智洋创新，嵌入式开发

1. 为什么工作之后考研？2. 大学期间学过哪些专业课？3. 介绍项目4. 用的什么晶振？5. 8M晶振电路什么样的，负载匹配电容选多大？6. 为什么用32.768kHz晶振？7. 晶振精度测过吗，怎么测的？8. 晶振用的哪个厂家的？9. ADC用的哪个厂家的？10. ADC采样原理11. ADC具体用的是哪一种ADC？12. 485电路怎么设计的？13. 485芯片的作用14. 485是半双工还是全双工？15. IIC几根线，电路怎么设计？16. IIC的读写过程17. IIC读写位是第几位？第九位是什么？18. RC复位电路的设计19. 复位电路如何进行复位和解复位？20. Flash走什么总线？21. USB2.0电流多大，过流保护怎么做的？22. 四层PCB怎么安排？23. 布局布线规则24. 阻抗怎么控制？25. 差分对走线换层注意点26. 手上有offer吗，面试几家公司了？27. 对曙光了解吗？

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

广东尚研电子科技有限公司，硬件工程师（管培生），综合薪资试用期9.5k，转正1w，其中有没有坑，请大家给点建议，谢谢大家！

大四秋招的时候真是五味杂陈。有家公司宣传得天花乱坠：“想成为嵌入式大佬，就来我们团队！”我心动了，问了问工资——实习居然才 3000……当场无语，梦想与现实的落差感，直接把我打回原形。简直太无语了，这家公司还是在深圳！！！！