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不可以太晚睡l
门头沟学院 Python
发布于陕西
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@offer拿到吐1111:
夸夸我导师~(别羡慕我 嘿嘿~)
我导师32岁,女,985院校副教授,具体背景就不说了反正是那种贼牛掰的神!😍,用一句话概括就是读研遇到我导师可能真是我上辈子修来的福分!接下来具体说说,我亲爱的导师~么么我是她的第一届研究生,同门四人。还记得入组第一天,她说:希望你们能够安下心来做一些事情,让你们可以有一段快乐的科研时光。这句话真的实现了。因为年龄相近吧,我们和导师之间相处的非常融洽。她平时更像是一个大姐姐,跟我们聊天开玩笑,玩狼人杀剧本杀,露营,烧烤,踏青郊游。。。。还跟我们聊被催婚怎么办!哈哈哈哈哈~笑死,但是对待工作和科研一丝不苟!眼里容不得沙子那种,你吊儿郎当的她会狠狠批评你!我们学校补贴奖学金都很少,根本不够生活,然后让我们很感动的是我导师自己给我们发补助,在我们学院是独一份。她说:我多写本子申些项目,能给你们多发点补助,我知道你们这个年纪向家里伸手要钱的难受滋味。所以你们祝我顺利多申项目吧~哈哈哈哈。当时,听到这句话真的感动的想哭,她怎么能这么好,这么为学生考虑!而且她从来不让我们写,说耽误我们时间😭再说到实习,年初就开始跟我们说,听说今年工作不好找,你们提前做打算,要实习就跟她说一声,不用担心进度,她会帮你们兜底的。(确实不需要担心,她研一入学就给我们规划好了,我们四个人研二上,实验做完,大论文框架已搭好了,小论文已发,两篇SCI Q1 两篇Q2,那段时间真的是数据直接扔我们脸上了那种😂,就差恨不得帮我们写了)。所以,在我们专业同级还在焦头烂额小论文,大论文实验的时候,我们已经投简历找实习,或者准备考公了。青椒嘛,现在压力都贼大,经常都能收到她凌晨还在写本子,写材料的照片(特有意思,她加班熬夜总喜欢拍一张发我们课题组群里,配上一句话:好累啊,不想干了~不干你们咋办,还是干吧),但是就算这样她也很少让我们干杂活,去盖个章交个报销材料,都会说麻烦你啦,辛苦你啦~然后悄悄地给我们发个补贴(有一次去盖章,给我发了200块劳务费)真的是,她怎么这么好啊!太多想夸我导师的了,三天三夜都夸不完!她简直就是导师里的一股清流,赞美之词溢于言表! 读研这三年真的很幸福~我们不像是上下级,更像是科研伙伴,像朋友。大半夜的要哭了T﹏T #夸夸我的宝藏导师# #面试官是我前女友#
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tx玩我呢
有人面过这个吗,感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新:面试官人非常好但我太菜了,一紧张就啥都不会我是菜狗
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真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-15 10:10
清华大学附属小学 Java
java后端,这个工位配置什么水平?
大牛们平时开发的硬件配置咋样呀!
码农索隆:
哥们怎么脖子和脸一样粗呢
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07-28 11:04
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让你包装,不是让你造假!!
✅ 包装 ≠ 造假,而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。 就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式,你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则:STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则(讲清楚一件事) Situation:背景(你在什么团队/项目中?) Task:任务(你要解决什么问题?) Action:行动(你具体做了什么?用了什么技能?) Result:结果(带来了什么可衡量的影响?) ✅ 示例: 在某电商平台暑期实习期间,负责用户复购率提升项目(S),需分...
简历上的经历如何包装
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